社内コミュニケーションに最適のキッカケ!

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    先週末から仕事や臥龍ファミリーの活動が目白押しで
    感謝・感動の嵐の数日間でした。

    特に印象的だったことが2つ
     経営計画発表会は、実施すべきである!
     感動企業は、社員さんの目が輝いている!
    ということです。

    昨日は、臥龍ファミリーの「あわとく」さんが経営計画
    発表会を開催されました。

    徳千代社長と歓談していて印象的だったのが、

    この発表会に向けて社員さんと多くのコミュニケーションを
    取れたことが一番の収穫でした。

    というコメントでした。

    1つの目標に向かって全員が同じ方向を向けるいいキッカケ
    に「経営計画発表会」を活用されたんです。

    さらに臥龍ファミリー特有のサプライズ企画も見事に
    決まったので、社員さん、出席された方々全員が
    満足される素晴らしい半日でした。

    さらに、私にとっても記念講演の講師をさせて頂け、
    とてもありがたかったです。

    社員さんにコメントを求めた際に予期せぬ反応があり、
    一瞬ドキッとしたが、何とか切り抜けられた? かなぁ?

    でも、今朝ある方からメールを頂いてとても有難い
    心の報酬を頂けました。

    ちょっと引用させて頂きます。

    本日は貴重なお話をありがとうございました。

    私は、最近感動したことは何かないかと聞かれると、
    なかなか出てこない人間ですが、今日の桐本さんの
    お話にはとても感動しました。

    ありがとうございました。


    *引用なので「桐元」が間違っているのはご愛嬌


    Fさま心温まるメッセージありがとうございました。


    〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
     ■ ■ ■ 本 日 の 学 び ■ ■ ■

    「経営計画発表会」は、コミュニケーションを蜜にさせる
    いいキッカケになる。

    さらにサプライズ企画を盛り込むことで、
    1.企画力
    2.感性
    3.思いやり
     が磨かれ一石二鳥である!

    〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
    あなたの使命・ビジョンを見つめなおすお勧めセミナーのご紹介

    残り3名です!
    あなたは経営を難しいものと考えられますか?
    簡単と考えられますか?

    私の師匠である臥龍こと角田識之先生は、
     「経営は簡単なもの、自分(経営者)が変わればいい
      経営は難しいもの、自分を変えることが難しいから」

    と仰っています。

    では、自分自身をどのようにして変えればいいのか?

    それは、自分(自社)の使命・ビジョンを見つめ直す
    ことです。

    そうすることで、今の自分を変えることができます。

    さぁあなたも自分の使命・ビジョンを明確にし、
    よりよい経営を進めていきましょう!

    セミナーの詳細はコチラ
     ⇒ http://www.ns-1.biz/semi-kyousai01.htm


    今日は朝、TKCの先輩事務所に訪問したあと、1件お客さま
    訪問実施。

    今は事務所で内作物製作中。

    この後同友会のセミナーに参加します。
    その後は、1件打ち合わせが入るかも?


    仕事をたくさんできて今日もありがとうございます。

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