意識のDNA・・・ 

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    昨日は久しぶりに終日ゆっくり花見に行ってきました。
    お天気も良く、じっくり骨休めできました。
    ==============================================
    今日もお天気がいいのですが・・・

     新大阪にて臥龍師匠の

      『意識のDNA設計セミナー』 を受講しています。

    何度も聴いている話ながら、毎回新しい発見を
    させていただいております。

    というか私自身のスピードが遅い?


    臥龍師匠のネタの一つであるCI
     コーポレート・アイデンティと
    EPI エグゼブティブ・パーソナル・アイデンティティ

    何度も、私自身の素子を練り直しています。

    同じシートを何度も書き直しています。


    少しずつ根が深くなってきています。


    ・私自身の使命・ミッションとは何か?

    ・何のために生まれてきたのか?

    ・私にとって幸せとは?

    ・何のために税理士をしているのか?

    ・税理士としてどう社会貢献するのか?


    改めて【原点・初心】を見つめなおすきっかけに
    なりました。

    またグループディスカッションでは、
    関西本気塾の塾生・世話人の方々や
    産創館さんの感動塾の塾生の方、一般参加の方を
    いろいろな立場の方々と意見交換できてよかったです。

    特に、●●●●●ビジョン

     未来のために必要な取り組みだと思わされました。

    最後の個人プレゼンでは十分に発表できなかったが、
    事務所名「日新税理士事務所」と名づけた理由を
    再認識させていただきました。

    ちなみに・・・・・・


    日新という言葉は、中国古典の四書五経の一つである
    「大学」にある「まことに日に新たに、日々に新たに、
    また日にあらたなり(苟日新、日日新、又日新)」に
    由来しております。

    中国古代の殷王朝を樹立したとされる湯王(とうおう)は、
    洗面盤に「苟日新、日日新、又日新」の九つの文字を
    刻印し、毎朝、洗面するたびにその言葉を心に刻み、
    国政に臨む覚悟を新たにしたといいます。
     
    今日という日は、すべての人に平等にやってきます。
    同じ時間を過すなら日々新たな気持ちで、意欲的に
    取り組み、自己の進歩・向上を図りたい。
    昨日の自分より、今日の自分は、少しでも新たに
    進歩し続けたい。

    日々、新たに進歩し続ける事務所になりたいという
    思いを込めて日新税理士事務所と命名しました。

    ■ご参考までに

     日新税理士事務所のホームページ

    ●中小企業がトップを獲ってきた記録が日本史
     臥龍師匠の講和で印象的だったのは、
     日本の歴史は、中小企業がトップを獲ってきた歴史です。

     織田信長しかり・・・(省略)


     オンリーワン 何もしなくてもオンリーワン

     人それぞれ独自性があるように、企業も独自性がある。

     努力している場合も努力していなくても。

     オンリーワンという言葉が独り歩きしている。

     
     努力・工夫してナンバーワンを突き抜けた結果の
     オンリーワンが大切。


    自分のことを見つめなおす良い一日であったと言えるように、
    今日から行動を一つ変えていきます。
    〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
    今日は懇親会には参加せず、お客さまと打ち合わせを
    かねた会食に行ってきます。

    最近、会食が多すぎて?
    運動不足のため、メタボ快進撃です。

    塩分も取りすぎなので、食事制限と運動をしなければ・・・

    ●日新税理士事務所からのご案内●

    4月1日より大阪産業創造会館さんの
    あきない・えーどコンサルタントに
    私・桐元久佳が登録しております。

    税金・会計だけでなくご商売のご相談は
    お気軽に相談乗らせていただきます。

     オンライン・面談と使い分け可能です。

     ぜひ一度、ご利用くださいませ。

     あきない・えーど相談申し込みはきちら


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    教科書にのっていないアフリカ

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      ブログご無沙汰しておりましたが、今日は
      人生観を変えてくれるイベントをご紹介
      したいと思います。
      臥龍老子のメルマガより引用します。
      ==============================================
      「教科書にのっていないアフリカ」 

      4月4日から神戸です!

      世界の子供たちに、教育の機会を支援する「ワールド・ビジョン」では、「教科書に
      のっていないアフリカ」という疑似体験型での素晴らしい教育機会を提供しています。

      会場に行かれた貴方は、実在する4人のアフリカの子供たちの「実体験」を
      疑似追体験することになります。

      教科書では学べない「宇宙船地球号」の仲間の実態を、職場の同僚、友人、ご家族と
      共有し、気付きを交換してみてください。

      「人は、体験した範囲からでしかイメージも判断力も湧かない」

      ○神戸会場  4月04〜13日
      ○お台場会場 4月25〜29日
      → http://www.worldvision.jp/news/news_0195.html

      ==============================================
       私も映像を少し拝見したのですが・・・


        価値観に大きな衝撃を与えられました。


       ぜひ体感してみてください。

       きっと大きな衝撃を与えてもらえます。



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      出世とは・・・ ?

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        昨日は、APRA関西、初の勉強会でした。
        これまでの活動の歴史や、台湾を中心にした
        海外との交流の話、とても参考になりました。

        とくに同じ経営理論・手段を用いているのに
        日本の会員さんと台湾の会員さんでは、
        企業の成長スピードが全然異なること。

        その理由は・・・

        ==============================================
         【出世とは世に出ること】

         昨日のAPRA関西の勉強会でも紹介された
        「日本・アメリカ・中国・韓国の高校生の意識調査」

        自分の会社やお店を作りたいと思っている人は
        日本が最下位。

        では大きな組織で自分の力を発揮したいと思っている人は


         ・・・

        これも最下位

        偉くなりたいと思っている人も日本が最下位。


        では日本の高校生が何を大事にしたいのか?
        Q;何だと思いますか?
         


         ・・・


         『のんびり暮らしていきたい』


        臥龍師匠から教わった言葉に

         『子供は未来からの使者である。

          子供は大人を映す鏡である。』

        我々、大人が元気なく仕事・生活をしているから
        高校生たちは、『のんびり暮らしていきたい』と
        思うのでしょうね。


        我々は何のために生まれてきたのか?
        何のために生きているのか?


        私は、幸福になるために生まれてきました。
        そして、私にとっての幸せとは・・・
        社会に貢献することです。

        つまり出世とは【世に出る】ことなのです。

        【世に出る】とは、自分ができる範囲で
        地域・社会に貢献することなのです。


        私が税理士・コンサルタントとして仕事をしているのは
        目的ではなく、手段なのです。


        そのことを昨日改めて感じさせられました。

        やっぱり 利他の精神 が必要ですね。

        昨日の例会の様子は 感動テロリスト赤松さんのブログ 
        でチェックしてください。

        ●ところで日本と台湾の会員の皆さまで
         成長のスピードが異なる理由ですが・・・

         長年、両者を見てこられた我が師匠・臥龍老子によると

         
        能力の差ではなく、気持ちの持ち方・心力の差がある。
         それと決断力+実行力の差と言われてました。
         台湾の会員は、例会後の食事会の後にも反省会を実施される
         そうです。

         台湾という歴史・地理・政治の問題があるから
         切実な状態なんでしょうね。

         見習わなければ〜

        〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
         ■ ■ ■ 本 日 の 学 び ■ ■ ■

         出世とは
         
             世に出ること

         世に出るとは

           地域・社会に貢献すること。

             一隅を照らすことなのです。

        〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
        今日は、これから3月決算のお客さまの申告書作成です。

        明日は終日、お客さまの会議に参加なので、
        もう少し顔晴ります。


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        優雅なひととき

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          つい先日、朝から身分不相応な・・・・・・

          リッツカールトン大阪
          ラ・ベの個室で朝食を頂きました。


          なぜ豪華な朝食を食べることになったのか。

          理由は

          はじめまして。                 
          私は福岡市に住む、毎日「感動経営のマジック」から
          Gの言霊を頂いている全世界数億人の一人です。
          とはいいましても、社長でも、起業家でもない、
          しがない一会社員です。

          突然先生にメールするなんて
          お忙しい所大変失礼かとは存じますが、
          どうしても先生に御礼が言いたくて、
          お便りさせていただいた所存です。
          お時間のある時で良いので、
          優先順位の最後の最後に読んでいただけたら幸いです。

          二十年前、親を安心させるためだけに公務員となった私は
          日々の仕事の中で、自分に対する自信も
          誇りも失くしてしまう日々を過ごしていました。
          安定した仕事、でも何かが足りない。
          3年勤めて退職しました。
          自分なんてここで働く資格のない人間だと
          自分を責めながら。
          それからずっと私は腐っていました。
          自分には価値がないと。落伍者だと。

           でも昨年のある日
          偶然臥龍先生のメールマガジンに出会いました。
          「人生は出会い道」「感動経営」
          先生から発せられるメッセージの数々・・それは私が
          本当に望んでいたものばかりだったからです。
          公務員時代から今まで足りなかった
          「志」を持った仕事、仲間、環境、そして自分自身。
          その事を教えて下さった先生に、
          感謝の言葉をいくら綴っても足りません。
           
           全ての役所がそうだとは言いませんが、
          当時は「先読みサービス」「お客様第一主義」
          等死語でした。仕事ができるのが普通とはいえ、
          朝一番に仕事をしようとすると
          「ゆっくりでいいじゃない」と怒られ、
          新しい工夫を考えると
          「余計な事をするな」と言われ、まだまだ未熟な自分は
          どうしたらいいか身動きがとれなくなっていました。
          未熟ながらも、良い意味でがむしゃらに働ける環境に
          飢えていた自分がいました。

           先生が唱える「感動経営」、
          若い時にもっと早く知っていたらと
          悔やまれてなりません。
          何の取柄もない39歳の女が今から
          自分も感動経営を目指そうなんて、
          遅いかもしれませんが、
          どうしても先生の教えを学びたくて
          先月「関西本気塾」を申し込むところでした。
          が、急に夫の単身赴任が決まり、
          自分の命より大切な小二の一人息子を置いて
          大阪へ通う事はできないと考え、やむなく諦めました。
           
          初めてのメールで大変失礼な御願いとは存じますが、
          よろしければ先生の2008年の僅かなお時間の隙間に、「
          九州本気塾」に近い講話の機会を
          お持ちいただくことはできないでしょうか?
          一日だけでも良いのです。
          先生の「感動のビタミン」を
          ぜひ直接聞きたいのです。
          どうか記憶の隅に置いていただきますよう、
          御願いいたします。

           本当に突然のメールで失礼いたしました。 
          私事ですが、来週(5月1日)初めて先生の
          「大阪の我が家」に泊まる予定です。
          ゴールデンウィークに夫が単身赴任先から一時戻るので、
          息子をお願いして、一人で目の(近視)手術に
          大阪へ行きます。

          リッツ・カールトン大阪には
          手術した日のチェックインになるので、
          身分不相応と言われそうですが、
          昨年の貯金箱カレンダーで貯めに貯めたお金で
          クラブフロアに宿泊し、ゆっくりしたいと思います。
          先生のおっしゃるリッツの
          「心温」を体験したいと思います。
          確か先生とはすれ違いになるんですよね。
          残念ですが、目を手術して、生まれ変わる自分の
          記念日としてリッツからいろいろな事を吸収し、
          自分の仕事や将来の夢に活かしていきたいと思います。

           長文失礼いたしました。
          初めてのファンレターお許し下さい。


          というファンレターがきっかけでした。

          こんなファンレターを放っておかれる師匠ではなく、
          関西本気塾の世話人の皆々さまでいろいろ
          企画・仕掛けをすることに。


          その心意気をかってくれたこと。
          師匠の臥龍先生の口ぞえがあったこと。

          リッツカールトンさんまでが、粋な計らい
          でラベの個室を用意してくださいました。

          個室が確保できたので私は・・・

          リッツカールトン大阪 ラベの個室にて りおん君に扮する私

          とりおん君の着ぐるみをきることに。


          私がりおん君から着替えて、朝食会の開始。

          アメリカンブレックファーストです。


          ラ・ペのマネージャー・カヴァロさん、
          馬詰さんがサービスしてくださりとても贅沢なひととき。

          Mさんとの会話が弾む!

          しかし、彼女はなぜこんな大事に
          なっているのか理解できない様子。



          ああ、お腹いっぱいと思っていたら
          カヴァロさんがテーブルを押しながら登場!

          これサプライズのはずなのに・・・
          馬詰さんとの打合せしたことが・・・

          タイミングが違う!と思っていたら。

          リッツカールトン大阪 ラ・ベ カヴァロさん

          フライパンが温められ、クレープシュゼット作りが始まった!!

          オレンジのあま〜い香りが部屋中に溢れかえる!


          出来上がったシュゼットがアイスクリームと
          一緒に素敵なお皿に盛り付けられる。

          本当に美味しいデザートでした。


          さらにスタッフの方々との会話も弾みました。

          ラ・ベスタッフの馬詰さんは、リッツカールトンが
          4つ目のホテルだそうです。

          以前は、リーガロイヤルでも働かれた経験があった
          そうですが、サービスマインドと言う点では、
          リッツが最高で、働き甲斐があるとのこと。

           技術よりもマインドが大切!

          それも体験に基づいたエピソードを交えて
          熱く語っていただけました。


          リッツカールトン 大阪 ラ・ベ  馬詰さん

          本当に素敵なひと時を過せたことに感謝です。

          =========================
          今は、事務所です。

          今日は、四日市からのけぞり社長・吉川秋芳さまと
          尼崎から徳千代社長が事務所に来て頂けました。

          徳千代社長・・・

           まだ事業計画の立案中です。

          昨日よりもねばちっこく考え中です。


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          シンクロニシティ

          0
            昨日は、私がスタッフとして参加している
            プロジェクトR21のスタッフミーティングと懇親会に参加


            オブザーバーで参加された皆さまも個性的な方々

            会を運営するうえで、貴重なご意見・感想を頂けました。


            議長兼書記という役割をうまくこなさせて頂けたのも
            参加されたスタッフ・オブザーバーの皆さまに感謝


            その後の懇親会でも痛感したことが

             最近 シンクロニシティ が増えていること


            電話しなければ〜と思っていると

             先方からかかってきたり

            営業したいな〜と思っていると

             先方からお問合せがきたり…



             思いは実現する  思考が現実化する 

              そんな感覚になってきています。

            日夜のイメージトレーニングが効いてきたのかな?

            〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
            昨日も、周りに座られた方々が似たような経歴

            会計士を目指すも断念 ⇒ 税理士の簿記論のみ合格

            凄い偶然です。 参加者13名 凄い確立?


            今日・明日は企業進化講座です。

            2日間 ホテルに缶詰めです。
            今朝も早々から面白い気づき・アドバイスの応酬です。
            ===============================

                      2007年1月13日(土) 
                   夢・情熱・感動の大講演会IN・名古屋


                『あなたはまだ、「顧客満足」、「お客様第一主義」
                 
                   が最上のテーマだと、信じていませんか?』


             ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━



             『夢と情熱そして感動が、あなたの人生をもっと豊かにする!』

             ─────────────────────────────────


              ★〜夢の語り部「福島正伸」、情熱の日本男子「高橋滋」、

                  感動の伝道師「角田識之」が、中部地区・初共縁〜★


              ───────────────────────────────

             ■ 日時: 2007年1月13日(土) 
                    13:00〜18:40(12:15開場)

             ■ 詳細、ご申し込み&お問い合わせは↓↓
              URL→ http://www.chubu-apra.jp/


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            感動の神戸123

            0
              私が世話人として参加している臥龍海援隊の今年
              最後の大きなイベントである【神戸123】が
              先日、無事終了。

              参加して頂きました皆さま ありがとうございました。


              笑いあり、涙ありの感動とありがとうに包まれた
              本当に充実した一日でした。


              サプライズ企画の仕込みや参加者の募集、お金の管理と
              事務局として駈けずりまわった甲斐がありました。

              本当に多くの方々に参加して頂き、また多くの
              感謝のメールを頂けたこと 嬉しく思っております。


               与える者が大きく与えられる

              このことを実感できたよい一日でした。


              スタッフだけの懇親会では、、私は壊れてしまい
              【台湾式 朝礼】を神戸駅前で参加者に強制することに

              台湾式朝礼 興味ある方は、今度お会いした時
              披露させて頂きます。

              セミナー当日の感想は…

               事務局で裏方作業に没頭していたので

               今度、ビデオで見ます(泣;;


              起業サポートに強い税理士事務所 日新税理士事務所 

              お客さま第一主義の前に・・・

              0
                昨日は、感動テロリスト1号こと赤松ちゃんさま主催の
                『環境整備』ベンチマークのために、京都の傳來工房さま
                に訪問。

                社名が凄いでしょ!
                弘法大師さんゆかりの会社なんです。
                詳しくは、 ココをクリック♪

                会社に訪問すると、入り口にて社員さんがお出迎え。

                さらに、入り口には『歓迎』のプレートまで。

                いきなりノックダウンです。


                その後、橋本和良社長より傳來工房さんの経営、環境整備に
                関する講話をして頂きました。

                さすが、臥龍ファミリーです。

                出てくる言葉、思いが違いました!


                その後、二班に分かれて工場・事務所見学を実施。

                鋳造会社とは思えないほど工場内がすっきり!
                事務所の机の中もびっくり!

                仕事の能率が上がること間違いないと思いました。


                橋本社長の講話で一番印象的だったのは、

                 『環境整備』に阻害要因はない!
                 “自分のやろう”という意思だけでできる!

                この社長の決意が凄いです。
                 
                率先垂範 ⇒ 社員さんからの信任 ⇒ 自主的行動
                このサイクルが回るんですね〜

                さらに『環境整備』を通じて、創意工夫することが
                学べるとのことでした。

                私も早速、事務所・家庭の環境整備に取り掛かります。

                〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
                 ■ ■ ■ 本 日 の 学 び ■ ■ ■

                 『環境整備』は、阻害要因のない仕事です。

                 お客さまへのサービスには、阻害要因があります。

                  だから、

                 お客さま第一主義のまえに『環境整備』が大切!
                 『環境整備』が不十分な人に、お客さまを感動させる
                 仕事ができない!

                 事務所は、働く人の『心の鏡』なんです。
                 
                〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
                本当に素晴らしい機会、仲間との出会いを演出して頂いた
                臥龍ファミリーの感動テロリスト1号さんには感謝です。

                〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
                あなたの使命・ビジョンを見つめなおすお勧めセミナー
                のご紹介

                あなたは経営を難しいものと考えられますか?
                簡単と考えられますか?

                私の師匠である臥龍こと角田識之先生は、

                 「経営は簡単なもの、自分(経営者)が変わればいい
                  経営は難しいもの、自分を変えることが難しいから」
                と仰っています。

                では、自分自身をどのようにして変えればいいのか?

                それは、自分(自社)の使命・ビジョンを見つめ直す
                ことです。

                そうすることで、今の自分を変えることができます。

                さぁあなたも自分の使命・ビジョンを明確にし、
                よりよい経営を進めていきましょう!

                セミナーの詳細はコチラ
                 ⇒ http://www.ns-1.biz/semi-kyousai01.htm

                社内コミュニケーションに最適のキッカケ!

                0
                  先週末から仕事や臥龍ファミリーの活動が目白押しで
                  感謝・感動の嵐の数日間でした。

                  特に印象的だったことが2つ
                   経営計画発表会は、実施すべきである!
                   感動企業は、社員さんの目が輝いている!
                  ということです。

                  昨日は、臥龍ファミリーの「あわとく」さんが経営計画
                  発表会を開催されました。

                  徳千代社長と歓談していて印象的だったのが、

                  この発表会に向けて社員さんと多くのコミュニケーションを
                  取れたことが一番の収穫でした。

                  というコメントでした。

                  1つの目標に向かって全員が同じ方向を向けるいいキッカケ
                  に「経営計画発表会」を活用されたんです。

                  さらに臥龍ファミリー特有のサプライズ企画も見事に
                  決まったので、社員さん、出席された方々全員が
                  満足される素晴らしい半日でした。

                  さらに、私にとっても記念講演の講師をさせて頂け、
                  とてもありがたかったです。

                  社員さんにコメントを求めた際に予期せぬ反応があり、
                  一瞬ドキッとしたが、何とか切り抜けられた? かなぁ?

                  でも、今朝ある方からメールを頂いてとても有難い
                  心の報酬を頂けました。

                  ちょっと引用させて頂きます。

                  本日は貴重なお話をありがとうございました。

                  私は、最近感動したことは何かないかと聞かれると、
                  なかなか出てこない人間ですが、今日の桐本さんの
                  お話にはとても感動しました。

                  ありがとうございました。


                  *引用なので「桐元」が間違っているのはご愛嬌


                  Fさま心温まるメッセージありがとうございました。


                  〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
                   ■ ■ ■ 本 日 の 学 び ■ ■ ■

                  「経営計画発表会」は、コミュニケーションを蜜にさせる
                  いいキッカケになる。

                  さらにサプライズ企画を盛り込むことで、
                  1.企画力
                  2.感性
                  3.思いやり
                   が磨かれ一石二鳥である!

                  〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
                  あなたの使命・ビジョンを見つめなおすお勧めセミナーのご紹介

                  残り3名です!
                  あなたは経営を難しいものと考えられますか?
                  簡単と考えられますか?

                  私の師匠である臥龍こと角田識之先生は、
                   「経営は簡単なもの、自分(経営者)が変わればいい
                    経営は難しいもの、自分を変えることが難しいから」

                  と仰っています。

                  では、自分自身をどのようにして変えればいいのか?

                  それは、自分(自社)の使命・ビジョンを見つめ直す
                  ことです。

                  そうすることで、今の自分を変えることができます。

                  さぁあなたも自分の使命・ビジョンを明確にし、
                  よりよい経営を進めていきましょう!

                  セミナーの詳細はコチラ
                   ⇒ http://www.ns-1.biz/semi-kyousai01.htm


                  今日は朝、TKCの先輩事務所に訪問したあと、1件お客さま
                  訪問実施。

                  今は事務所で内作物製作中。

                  この後同友会のセミナーに参加します。
                  その後は、1件打ち合わせが入るかも?


                  仕事をたくさんできて今日もありがとうございます。

                  ディズニーのリピート率が高い理由は?

                  0
                    こんにちは、日新税理士事務所の桐元(きりもと)です。


                    私は最近、自分の目標だった事務所開業を
                    達成することができました。


                    これ、実はある方から思いを貫き通すことの大切さ!
                    を教えて頂いたからなんです。


                    その方とは...







                    情熱系 感動テロリスト! 
                       ディズニー博士 加賀屋克美さん

                    情熱系 ディズニー博士 加賀屋克美さん

                    ディズニー大好きという加賀屋克美さんが自分の目標を
                    次々と達成されるまでの道のりや心境を聞いて
                    いただくことで必ずあなたの「目標を達成したい」
                    という思いに火がつきますよ(^^)


                    ところで...

                    ディズニーランドは、なぜ、あんなにも多くの人たち
                    を惹きつけるのでしょう? 


                    そして、あんなにもリピータが多いのでしょうか? 



                    それは、テーマパークが絶えず新しいことに
                    チャレンジし続けるからです!


                    そのディズニーが大好きな加賀屋さん。

                    彼は、そんなディズニーが教えてくれる、
                    挑戦し続けることで味わえるウキウキワクワク感を
                    誰よりも知っています。


                    夢を忘れずに挑戦し続ける「想い・夢を貫き通す」
                    ことの大切さを、加賀屋さんに講演していただきます。


                    ■加賀屋さんがディズニーが大好きになった瞬間

                    加賀屋さんは、小学校6年生の時に初めて
                    ディズニーランドに行かれたそうです。

                    ここで、ディズニーのミッキーやドナルドダックが
                    大好きになったと思いきや、加賀屋少年は違っていました。

                    スタッフに質問をすると、そのお兄さんは、
                    しゃがんで、加賀屋少年と同じ目線で話をしてくれたのです。


                    小学生の僕にも大人として接してくれる!


                    他の遊園地で子ども扱いされていることに
                    慣れていた加賀屋少年には衝撃でした。

                    そして、「ディズニーランドで働きたい! 
                    という目標が生まれた瞬間でした。


                    ■つぎつぎと立ちふさがる壁。情熱で乗り越える。

                    加賀屋さんは、ディズニーランドに入社されると
                    スプラッシュマウンテンの初代スタッフとして働きたい
                    という次なる目標が生まれたのです。



                    そこで加賀屋さんがとられた行動とは・・・




                    一見、不可能と思われることを、とんでもない
                    行動力と情熱でクリアしていきます。

                    これ以上は、詳しく書けません。話せません。



                    ■次なる目標は、まだ誰も達成していないこと!

                    晴れて、憧れのスプラッシュマウンテンの
                    スタッフになれた加賀屋さん。

                    しかし、その情熱は、さらなる高い目標を目指します。

                    アメリカのスプラッシュマウンテンを動かしたい!
                    未だ、誰も挑戦していないことでした。


                    日本のスタッフが、アメリカのディズニーで働くことすら難しいのに、
                    目玉の一つであるスプラッシュマウンテンのスタッフになるなんて!


                    「英語も話せないのに、そんなの無理に決まってるじゃないか!」


                    親友の香取貴信氏にも、あっさりと加賀屋さんの夢は、
                    実現可能性が低すぎるため否定されます。


                    しかし、加賀屋さんは、諦めません。

                    いや、諦めるという言葉がない のです。


                    その結果…   それは、セミナーのお楽しみにしておきましょう。



                    ■思いを貫き通す

                    あなたは、生の固いジャガイモに、
                    ストローを突き刺すことなんて、できると思いますか?


                    ストローが折れると思いますよね!


                    これ、有名なワークなんです。


                    一見、不可能と思われることも、
                    “信念で思いを突き通す”んですね。


                    今回も、恒例の(?)ジャガイモ・ワークをやりますよ! 

                    さて、あなたは、“思いを突き通す”ことができるでしょうか??





                    さて、盛りだくさんの内容になりそうな、予感。

                    私の日新税理士事務所開業記念!


                    しかも、加賀屋さんの師匠である臥龍先生とのダブル講演!


                    加賀屋さんの他の講演とは、一味も二味も違うものに
                    なるのは、保証します。

                    だって、「加賀屋ブランド」を魅せつけてもらうために講演を
                    お願いしているのですから! 

                    そして、ディズニー感動マジックの秘訣を話して頂けるんですから!


                    ■このセミナーで得られること

                    ・自分の目標・夢実現に向かう加賀屋さんのパワー!
                    ・意思・思いがあれば何でも実現できると体感できる!
                    ・好きなことで、成功するための第一ステップ!


                    ■参加して欲しい人はこんな人

                    ・感動経営の真髄を知りたい方
                    ・ディズニー感動マジックの秘訣を知りたい方
                    ・夢・目標を実現したい人
                    ・意思の持つ力の凄さを感じたい人
                    ・元気を分けてもらいたい人
                    ・ディズニーランドで働きたい人!?

                    ■講師プロフィール
                    加賀屋克美 kagaya katumi
                    最終学歴:ディズニーカレッジプログラム (アメリカ)
                    職歴:東京ディズニーランド(株 オリエンタルランド)
                    1990〜1994年
                    運営部運営課配属(アトラクション運営)
                    1994年〜2000年
                    ディズニーストアジャパン(店舗販売員・海外勤務)
                    2000年〜2001年
                    タリーズコーヒージャパン(店舗責任者・販売促進部)
                    2001年〜2005年
                    アトラクション メンテナンス(泉陽興業・富士ライト商事)
                    現在 加賀屋感動ストアーマネージメント 代表取締役

                    -----感動経営セミナーのご案内-------------------------------

                    日新税理士事務所開業記念!
                    http://www.ns-1.biz/daigaku.htm
                    感動経営セミナー in 大阪   平成18年7月27日

                    『21世紀のスタンダードは“愛と感動の経営”』   
                               http://www.e-garyu.com/
                        日本一の感動経営コンサルタント 臥龍こと角田識之先生

                    『日米のディズニーで学んだ感動のサービス』
                                http://www.good-businesspolicy.com/             
                                  ディズニー博士 加賀屋克美氏


                    あなたは、最近いつ感動されました?
                    それは、いつ・どんな状況で感動されましたか?

                    いま、消費者の方々は感動に飢えていらっしゃいます。

                    【心の幸せ】を満たしたいという欲求を
                    満たされていないんです。

                    そのお客様の欲求を満たし、感動を与えられても
                    従業員の方々が不満足になっては意味がありません。


                    お客さまと日々接している【真実の瞬間】は
                    経営者の方よりも従業員の方々の方が多いのです。

                    したがって、お客さまと接している従業員の方々も
                    満足・感動しないと感動経営を持続させることは
                    不可能となってきます。

                    いかにお客さんを喜ばせ、社員を感動させて経営して
                    いくのか?

                    そんな感動経営の秘密が、今、解き明かされます!!


                    角田先生は、殿堂入りメルマガ『成功のビタミン・一日一語』でも有名で、
                    とても熱い経営論を語ってくれます。

                    加賀屋さんは、ディズニーで、日本とアメリカの両方のスタッフを経験し、
                    その中で感動がいかに重要なのか、それによって人が動くことを身をもって
                    体験してきた方です。

                    お二人の熱い感動経営の話が、大阪で聴くことができますよ!!

                    http://www.ns-1.biz/daigaku.htm
                    日程 平成18年7月27日(木)
                    時間:17:00〜   開会
                       17:15〜18:45 加賀屋克美氏講演
                       19:05〜20:35 角田識之氏講演
                    場所 新大阪丸ビル 新館
                    (JR新大阪駅 東口から徒歩5分 )
                    講師 臥龍(角田識之)先生、加賀屋克美先生
                    会費 両方とも参加/5,000円
                    片方だけ参加/3,000円
                     当日会場でお支払い下さい。
                    主催者 日新税理士事務所 桐元 久佳

                    申込みは ⇒ http://www.ns-1.biz/daigaku.htm

                    P.S.
                    今回の講演、主催の私が、独立して事務所を構えたお祝いに、
                    お二人が大阪に駆けつけてくれることで実現したものです。
                    だからこそ、スペシャルな内容になる予感が・・・
                    ---------------------------------------------------------
                    情熱系 感動テロリスト?
                     ディズニー博士 加賀屋克美さんの本

                     私も始めてこの本を読んだとき加賀屋さんの
                    情熱の秘密の一部が理解できました。

                     仕事でやる気が出なくなった時、この本を読めば
                    本当に勇気・情熱が持てます!

                     お勧め!

                    働くことの喜びはみんなディズニーストアで教わった―外伝・社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった
                    働くことの喜びはみんなディズニーストアで教わった―外伝・社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった




                    情熱系 ディズニー博士 その1

                    0
                      情熱系 ディズニー博士といえばこの方

                        加賀屋克美さん

                      情熱系 ディズニー博士 加賀屋克美さん

                      加賀屋さんと初めて出会ったのは
                      臥龍先生が主催されたコンサル合宿が
                      でした。

                      第一印象は、
                      「なんて礼儀正しい方なんだ〜」という感じでした。

                      そして、同じ受講者なのに積極的に講座運営に協力
                      していたので、受講者ではなく事務局?
                      と思うほど、臥龍先生のことを尊敬しておられる
                      様子が伝わってきました。


                      そういえば、コンサル合宿が開催されたのは、
                      加賀屋克美さんと香取貴信さんが臥龍先生に
                      お願いして開催されたんだった。

                      その熱意・情熱がこちらまで200%の温度
                      伝わってきました。


                      加賀屋さんのこの情熱は何処から生まれたの?
                      もって生まれた素質?
                      それとも後天的なもの?


                      とても興味が沸いてきたので
                      (私もよく熱い男と呼ばれますので〜)

                      加賀屋さんに質問してみました。


                      すると...



                      ディズニーで学ばれたとのこと!


                      もうそうなると私の好奇心は300%発揮されます!

                      なぜ、宗教でもないディズニーには情熱的な
                      スタッフを教育できて、多くの企業ではそれが
                      できていないの?


                      「すべてのゲストにハピネス!」
                      な〜んて行っているけど、アルバイトの方も
                      多いでしょ?

                      何で? 

                      なぜ?

                      何故?

                      (?_?)



                      では加賀屋さんにその秘訣を語っていただきましょう!
                      -----感動経営セミナーのご案内-------------------------------

                      日新税理士事務所開業記念!
                      http://www.ns-1.biz/daigaku.htm
                      感動経営セミナー in 大阪   平成18年7月27日

                      『21世紀のスタンダードは“愛と感動の経営”』   
                                 http://www.e-garyu.com/
                          日本一の感動経営コンサルタント 臥龍こと角田識之先生

                      『日米のディズニーで学んだ感動のサービス』
                                  http://www.good-businesspolicy.com/             
                                    ディズニー博士 加賀屋克美氏


                      あなたは、最近いつ感動されました?
                      それは、いつ・どんな状況で感動されましたか?

                      いま、消費者の方々は感動に飢えていらっしゃいます。

                      【心の幸せ】を満たしたいという欲求を
                      満たされていないんです。

                      そのお客様の欲求を満たし、感動を与えられても
                      従業員の方々が不満足になっては意味がありません。


                      お客さまと日々接している【真実の瞬間】は
                      経営者の方よりも従業員の方々の方が多いのです。

                      したがって、お客さまと接している従業員の方々も
                      満足・感動しないと感動経営を持続させることは
                      不可能となってきます。

                      いかにお客さんを喜ばせ、社員を感動させて経営して
                      いくのか?

                      そんな感動経営の秘密が、今、解き明かされます!!


                      角田先生は、殿堂入りメルマガ『成功のビタミン・一日一語』でも有名で、
                      とても熱い経営論を語ってくれます。

                      加賀屋さんは、ディズニーで、日本とアメリカの両方のスタッフを経験し、
                      その中で感動がいかに重要なのか、それによって人が動くことを身をもって
                      体験してきた方です。

                      お二人の熱い感動経営の話が、大阪で聴くことができますよ!!

                      http://www.ns-1.biz/daigaku.htm
                      日程 平成18年7月27日(木)
                      時間:17:00〜   開会
                         17:15〜18:45 加賀屋克美氏講演
                         19:05〜20:35 角田識之氏講演
                      場所 新大阪丸ビル 新館
                      (JR新大阪駅 東口から徒歩5分 )
                      講師 臥龍(角田識之)先生、加賀屋克美先生
                      会費 両方とも参加/5,000円
                      片方だけ参加/3,000円
                       当日会場でお支払い下さい。
                      主催者 日新税理士事務所 桐元 久佳

                      申込みは ⇒ http://www.ns-1.biz/daigaku.htm

                      P.S.
                      今回の講演、主催の私が、独立して事務所を構えたお祝いに、
                      お二人が大阪に駆けつけてくれることで実現したものです。
                      だからこそ、スペシャルな内容になる予感が・・・
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                      情熱系 感動テロリスト?
                       ディズニー博士 加賀屋克美さんの本

                       私も始めてこの本を読んだとき加賀屋さんの
                      情熱の秘密の一部が理解できました。

                       仕事でやる気が出なくなった時、この本を読めば
                      本当に勇気・情熱が持てます!

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                      奥の深〜い内容です。

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                      シビレます!
                      自分の生まれてきた価値・
                      生き方・使命感を意識させ
                      てくれる素晴らしい本です。

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